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News
2022-09-09
普羅生物
4258
有夢想，你就來
人生是一場偉大的冒險
我們珍視你所有未曾展現的能量
我們邀請你并肩遠航
在普羅生物煥發(fā)生命最閃亮的光芒
公司20周年
成立于 1973 年的美國Bio Huma Netics 公司(簡稱 BHN)主要從事高效營養(yǎng)輸送、微生物激活等技術應用于被污染土壤和水體的修復。2000年2月BHN 在中國建立產品與技術應用實驗室，即普羅生物技術（上海）有限公司。2001年6月，普羅并購重組，聚焦環(huán)保微生物和微生物營養(yǎng)的研發(fā)，致力于水、氣、泥綜合解決方案，圍繞客戶體驗不斷完善精細化服務體系，成為細分領域的領導品牌。
辦公環(huán)境
公司活動
使命：普天之下，若非凈土，羅致英豪，永在征途！
愿景：微生物和微生物營養(yǎng)領域的單打冠軍。
價值觀：以人為本，完整如一，共贏協同，精神富足。
環(huán)境微生物研發(fā)工程師（上海）
崗位職責：
菌種的分離、篩選、優(yōu)化、保存；菌種發(fā)酵配方的優(yōu)化；菌劑產品配方的優(yōu)化；菌劑產品性能的測試。
任職要求：
本科及以上學歷，環(huán)境微生物、微生物、發(fā)酵、生物技術及相關專業(yè)。
研發(fā)工程師（上海）
崗位職責：
水質各項指標的檢測、產品理化指標的檢測。
任職要求：
本科及以上學歷，環(huán)境科學、化學分析、環(huán)境工程及相關專業(yè)。
技術工程師（上海）
崗位職責：
廢水（廢氣）污染控制（治理）項目的技術交流，方案編制，工藝調試，產品應用技術服務。
任職要求：
本科及以上學歷，環(huán)境工程類、生物工程類、化學工程類及相關專業(yè)。
技術助理（上海）
崗位職責：
技術文案的收集、歸檔、分析；環(huán)保行業(yè)信息、污水處理技術信息的收集和分析；部分技術服務項目參與。
任職要求：
專科及以上學歷，環(huán)境工程類、生物工程類、化學工程類及相關專業(yè)。
薪資：
本科生：10-15萬/年
碩士生：12-20萬/年
大客戶銷售總監(jiān)|30-50w/年（全國）
崗位職責：
1、依據公司整體戰(zhàn)略，結合大客戶集團公司產業(yè)和區(qū)域分布，完成大客戶團隊的組織建設和體系建設；
2、收集集團大客戶市場信息和資訊、調研集團大客戶的環(huán)境治理目標，為公司大客戶戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據，負責集團大客戶各分公司或者子公司的開發(fā)；
3、帶領大客戶團隊完成銷售計劃，并在實施過程中對團隊成員進行監(jiān)督、指導和支持；
4、負責大客戶團隊人員的招聘、培訓和考核；
5、負責回款工作。
任職要求：
1、在大型煉化、化工、鋼鐵、煤化工等企業(yè)集團有5年以上工作經驗；
2、具有中石化、中石油、中化等大平臺的對接合作經驗優(yōu)先；
3、誠信，正直；
4、出色的市場分析能力和商務談判能力，善于學習；
5、良好的團隊協作意識；
6、能夠適應出差。
大區(qū)銷售總監(jiān)|30-50w/年（全國）
崗位職責：
1、依據公司整體戰(zhàn)略，結合行業(yè)和區(qū)域，完成區(qū)域團隊的組織建設和體系建設；
2、收集市場信息和資訊、調研區(qū)域市場情況，為公司區(qū)域化戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據，負責區(qū)域內公司定位的主要行業(yè)和區(qū)域特色行業(yè)客戶的開發(fā)；
3、帶領區(qū)域團隊完成銷售計劃，并在實施過程中對團隊成員進行監(jiān)督、指導和支持；
4、負責區(qū)域團隊人員的招聘、培訓和考核；
5、協助區(qū)域內銷售人員開發(fā)、管理和維護代理商；
6、負責回款工作。
任職要求：
1、有5年以上團隊管理經驗；
2、具有煉油、造紙、煤化工、鋼鐵、市政、制藥、電子、光伏、食品、印染等行業(yè)背景，連續(xù)十年以上工作經歷，能夠直接與客戶高層進行溝通者尤佳；
3、或：從事污水、循環(huán)水、鍋爐水設備或藥劑銷售工作三年以上；
4、誠信，正直；
5、出色的市場分析能力和商務公關能力，善于學習；
6、良好的團隊協作意識；
7、能夠適應出差。
大區(qū)銷售經理|15-30w/年（全國）
崗位職責：
1、收集市場信息和資訊、調研區(qū)域市場情況，為公司區(qū)域化戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據；
2、負責區(qū)域內公司定位的主要行業(yè)和區(qū)域特色行業(yè)終端客戶和代理商的開發(fā)、維護和管理；
3、執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售計劃，完成每月/年銷售目標；
4、負責回款工作。
任職要求：
1、具有煉油、造紙、煤化工、鋼鐵、市政、制藥、電子、光伏、食品、印染等行業(yè)背景，連續(xù)五年以上工作經歷，有直接或間接優(yōu)質客戶資源，具備良好的項目運行能力者優(yōu)先；
2、或：從事污水、循環(huán)水、鍋爐水設備或藥劑銷售工作三年以上；
3、或：從事其他行業(yè)的銷售工作，具有良好銷售業(yè)績，熱愛銷售工作，希望挑戰(zhàn)新領域；
4、出色的市場分析能力和商務談判能力，善于學習；
5、誠信、正直，具有良好的團隊協作意識；
6、能夠適應出差。
技術服務總監(jiān)|30-50w/年（上海）
崗位職責：
1、負責技術服務團隊的組織建設和體系建設；
2、收集和掌握環(huán)保行業(yè)發(fā)展動向，與業(yè)內協會、科研機構等建立合理、有效的聯系；
3、負責組織為銷售團隊提供全方位技術支持；
4、負責公司應用性技術的落地。
任職要求：
1、本科及以上學歷，環(huán)境工程/科學、給排水、微生物、化工等相關專業(yè)畢業(yè)；985院校、國家重點學科專業(yè)院校畢業(yè)、有在大型環(huán)保公司任職工作10年以上經歷者優(yōu)先；
2、具有5年以上、帶領不少于20人技術團隊的經驗；
3、熟悉環(huán)保行業(yè)法規(guī)、政策；
4、誠信，正直。
技術工程師|8-15k/月（全國）
崗位職責：
1、配合銷售人員做好項目前期產品技術交流、使用方案編寫、項目評估等工作；
2、配合銷售人員做好項目推進過程中產品使用指導、小試驗證、項目總結編寫等工作；
3、負責售后客戶的產品使用效果和產品需求的跟蹤回訪工作；
4、協助銷售人員做好老客戶維護，深挖新的合作機會；
5、完成領導交付的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，環(huán)境工程、生物工程、化學工程類相關工科專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬至全日制專科以上學歷）；
2、熟悉各種廢水、廢氣的處理工藝，有污水處理項目生化工藝段調試、運行管理工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；具有較好的文案功底；
4、工作積極主動，計劃性及執(zhí)行力好，有奉獻精神及良好的團隊合作精神。
技術助理|8-12k/月（上海）
崗位職責：
1、負責技術資料整理、分析、歸檔、提供；
2、負責對外技術交流資料、投標技術文件編寫；
3、負責行業(yè)信息及環(huán)保新技術收集、提供；
4、技術部門其他內務支持工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，環(huán)境工程類及其他水污染控制工程相關專業(yè)；
2、具有廢水處理運行、技術管理從業(yè)經驗1年以上者優(yōu)先；
3、熟練使用常用辦公軟件，擅長圖片編輯，精通PPT制作，文案功底好；
4、邏輯思維能力、歸納能力、語言表達及溝通能力好。
污水處理試驗工程師|8-15k/月（上海）
崗位職責：
1、負責產品性能試驗，包括試驗方案、試驗操作和試驗報告；
2、收集、記錄、整理、統計分析產品試驗相關信息；
3、完成客戶現場產品性能試驗搭建；
4、完成產品性能試驗方案、操作、報告等技術培訓。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，環(huán)境工程專業(yè)或環(huán)境微生物相關專業(yè)；應屆生應有實驗室操作經驗或畢設與污水處理相關；
2、熟悉污水處理相關專業(yè)知識，具備扎實的理論基礎，具備一定的實驗室操作能力，了解水質指標化驗操作及原理（包括COD、氨氮、總氮、總磷、硝酸鹽氮、BOD等），有微生物培養(yǎng)試驗經驗者優(yōu)先；
3、熟練使用基礎辦公軟件，具備一定的文案功底，能夠有效記錄和整理產品試驗相關信息；
4、性格開朗，思維發(fā)散，求知欲強，服從安排，團隊協作及執(zhí)行力好。
研發(fā)總監(jiān)/主任|30-60w/年（上海）
崗位職責：全面負責研發(fā)中心的規(guī)劃、管理和運營
1、研發(fā)中心的體系建設和流程建設；
2、研發(fā)中心的設備選型、管理和維護；
3、研發(fā)團隊搭建、人員管理、績效管理、文化建設；
4、根據公司發(fā)展規(guī)劃制定研發(fā)計劃，落實具體研發(fā)方案。
任職要求：
1、生物工程、微生物、化學工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)，碩士及以上學歷，8年以上研發(fā)經驗；
2、3年以上的研發(fā)管理經驗；
3、有CNAS實驗室管理經驗者優(yōu)先；
4、具有微生物研發(fā)經驗者優(yōu)先；
5、誠信、正直、堅守原則、嚴守研發(fā)工作的組織紀律性；
6、優(yōu)秀的團隊管理能力和執(zhí)行能力。
環(huán)境微生物研發(fā)工程師|10-15k/月（上海）
崗位職責：
1、熟悉微生物篩選優(yōu)化方法，主導或協助開發(fā)新菌種；
2、能形成較完整的微生物培育方案，有分析解決問題的能力；
3、熟悉微生物的實驗室發(fā)酵流程；
4、熟悉微生物的基礎檢測及性能檢測原理及流程；
5、能配合客戶需求定制微生物制劑配方；
6、能配合客戶需求設計微生物制劑小試方案；
7、有一定的數據處理能力，能形成完整有效的研發(fā)試驗報告；
8、完成公司布置的其他研發(fā)任務。
任職要求：
1、微生物、制藥、生物工程、發(fā)酵工程等相關專業(yè)，有微生物篩選培育經驗優(yōu)先；
2、本科及以上學歷，碩士研究生學歷優(yōu)先；
3、學習能力強、溝通能力良好、研發(fā)思路活躍、具有解決問題及創(chuàng)新的能力；
4、為人誠實可靠，具有較強的責任心、事業(yè)心和團隊精神。
實驗室分析化驗工程師|7-10k/月（上海）
崗位職責：
1、負責各類水質指標的檢測；
2、負責各類原材料及成品的技術指標的檢測；
3、負責實驗室各類試劑和樣品的登記管理工作；
4、協助研發(fā)部門完成試驗的搭建和過程記錄；
5、完成檢測報告并整理歸檔；
6、完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷；
2、專業(yè)：環(huán)境、生物、化學、制藥、食品等相關專業(yè)；
3、工作年限：不限。
原材料開發(fā)經理/主管|10-20k/月（上海）
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，布局原料采購方案，保證生產原料供應；
2、負責原料供應商的開發(fā)管理維護工作，以及對新供應商的品質狀況（產能、設備、交貨期、品質、體系）的評估及認證，以期提升產品品質和降低采購成本；
3、定期更新供應商信息庫，編制分析報告；
4、維護供應商關系，保障原材料不斷供；
5、負責供應商渠道的開發(fā)，并根據公司發(fā)展需要制定供應商開發(fā)計劃；
6、負責部門團隊搭建、人員管理和績效考核。
任職要求：
1、本科以上學歷，化工、化學相關專業(yè)優(yōu)先；
2、須有乙二醇、磷酸、甘油行業(yè)從業(yè)背景5年以上工作經驗，熟悉國內化工原材料行業(yè)；
3、正直誠信，有高度的責任心和開拓進取精神，做事耐心仔細，適應長期出差；
4、有團隊領導經歷的優(yōu)先。
生產廠長|20-40w/年（上海）
崗位職責：全面負責工廠的規(guī)劃、管理和運營
1、生產設備和工藝流程的設計、改造；
2、團隊搭建、人員管理和績效考核；
3、保障正常運營、安全管理、設備維護；
4、成本管理和控制。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，生物發(fā)酵或相關專業(yè)；
2、熟悉生物發(fā)酵生產流程、工藝標準、質量要求、現場管理；
3、熟悉質量管理體系、安全生產管理規(guī)范及相關法律法規(guī)；
4、具備優(yōu)異的成本控制和流程優(yōu)化能力；
5、誠信、正直、堅守原則、嚴守管理工作的組織紀律性；
6、具備優(yōu)秀的組織領導能力。
設備工程師|8-12k/月（上海）
崗位職責：
1、負責工廠泵、閥和儀表的檢測、裝配、調試和維修；
2、負責公司設備配套的泵、閥、儀表的選型、維修和保養(yǎng)；
3、協助新設備的開發(fā)和設計，參與工廠的技改項目；
4、收集設備使用過程中出現的各種問題，改進產品設計方案；
5、負責相關備件整理，設備維保手冊的撰寫和修訂；
6、負責泵和閥門相關知識技能的培訓。
任職要求：
1、全日制本科或以上學歷，機械、儀器儀表、化工設備等相關專業(yè) ，有電氣方面相關知識者優(yōu)先；
2、三年以上相關工作經驗，了解各類泵和閥門的構造、原理及應用；
3、較強的故障判斷和處理能力，動手能力強；
4、能適應出差，具有良好的團隊合作精神。
財務經理/總監(jiān)|20-40w/年（上海）
崗位職責：
1、財務規(guī)劃：基于公司整體經營規(guī)劃，全面統籌財務管理，包括財務核算、預算管理、財務分析、成本控制、稅務申報、資金管理等；
2、體系優(yōu)化：梳理業(yè)務過程中風險點和優(yōu)化點；推動管理系統化、規(guī)范化；
3、團隊管理：統籌財務團隊的管理，包含架構搭建、工作任務分配、考核管理、晉升管理、人員培養(yǎng)等；
4、信息化建設：梳理財務信息化需求，協助信息化建設，提升工作效率，降低人工成本；
5、賬務管理：負責公司財務報告的出具，每月向總經理匯報公司各類報表并提出合理化建議；
6、負責高新技術企業(yè)的申報，規(guī)范公司研發(fā)費用的賬務核算；
7、負責稅務、審計、統計部門的外聯，完成公司稅務籌劃和涉稅事項，及時掌握相關稅費及園區(qū)財政扶持補貼優(yōu)惠政策。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財會、經濟等相關專業(yè)；
2、生產制造企業(yè)財務工作經驗5年以上，財務管理工作經驗3年以上；
3、熟悉國家及當地相關財政及稅收政策，具有較強的稅務籌劃、成本管理、風險控制和財務分析能力；
4、熟練運用金蝶財務軟件；
5、誠信、正直、堅守原則、嚴守管理工作的組織紀律性；
6、通勤時間1.5小時內。
成本會計|10-15K/月（上海）
崗位職責：
1、負責公司財務報告的出具，每月向總經理匯報公司資產負債狀況、經營成果和現金流量情況；完成資金收支報表分析；完成產品銷售毛利表的上報（按產品類別、銷售區(qū)域和業(yè)務員同比分析收入、成本和運費的變動情況和影響因素）；完成事業(yè)部報表的上報（期間費用的同比分析、固定資產投資支出統計）；
2、負責年度產品報價標準成本的核算；制定和完善產品成本核算方法；每月完成存貨賬齡和周轉情況的分析，對長賬齡存貨的呆滯風險進行預警和提示；負責每月和年終存貨的盤點；
3、普羅公司實際成本結算；
4、配合銷售部門定期編制客戶對賬單；
5、負責高新技術企業(yè)的申報，規(guī)范公司研發(fā)費用的賬務核算；
6、負責稅務、統計部門的外聯，完成公司稅務籌劃和涉稅事項，及時掌握相關稅費優(yōu)惠政策；負責企業(yè)所得稅的匯算清繳；負責園區(qū)財政扶持補貼工作；
7、負責年度審計工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，會計初級以上，熟悉金蝶ERP系統；
2、具有制造行業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、專業(yè)業(yè)務能力、組織能力和溝通能力強。
人事行政總監(jiān)|20-40w/年（上海）
崗位職責：
1、負責統籌管理公司人事行政部的所有工作；
2、負責組織制定部門管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行及完善、優(yōu)化；
3、負責指導公司人力資源管理規(guī)劃與組織建設，促進公司戰(zhàn)略目標及經營目標的實現和長遠發(fā)展；
4、負責建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）；
5、領導下屬的招聘、培訓、考核、激勵、關鍵崗位人才培養(yǎng)和崗位配置、法規(guī)、薪酬、檔案、業(yè)務流程完善、制度化建設工作；
6、負責行政管理相關工作（包括但不限于公司車輛、辦公區(qū)域、裝修、會議及各類活動等）；
7、負責法務管理相關工作；
8、負責公司系統管理相關工作；
9、代表公司負責與相關政府部門的外聯工作；
10、完成領導交代的其他工作事項。
任職要求：
1、本科或以上學歷，管理學相關專業(yè)，10年以上人事行政工作經驗，5年以上人事行政總監(jiān)或同等職務工作資歷，環(huán)保行業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉現代企業(yè)的管理、人力資源管理系統建設，精通人力資源規(guī)劃、招聘、薪資管理、績效評估、員工關系管理和職業(yè)計劃與職業(yè)管理，并有實際操作經驗；
3、熟悉國家、地方勞動人事等政策法規(guī)；
4、具有良好的領導、組織、管理、協調、溝通能力和團隊合作精神、親和力；
5、為人誠信、務實，有較強的責任意識和公正性。
薪資
根據面試評價與具體職位進行差異化定薪
福利
法定福利：帶薪假期、五險一金（全額繳納）
其他獎勵：年終獎金、銷售獎金、工齡工資
其他福利：節(jié)日福利、生日福利、員工宿舍、健康體 檢、帶薪培訓、慰問禮金、團建拓展、出國學習、年度旅游、商業(yè)保險等
其他補貼：出差補貼、定額補貼、高溫補貼
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